Projektów
21 w ostatnim roku
Szkoleń
99 w ostatnim roku
Dokumentów
180 w ostatnim roku
Badań
19 w ostatnim roku
Szkolenia na najwyższym poziomie.
Praktyczne zagadnienia, nowoczesne techniki pracy.
Maksymalne oceny uczestników potwierdzają jakość szkoleń, warsztatów i treningów. Ciekawie zaprezentowana tematyka oraz możliwość przećwiczenia poznanego zagadnienia gwarantują skuteczne nabycie nowej wiedzy lub umiejętności.
Rekrutacja, ocena, motywacja a może zmiana? Praktyk zarządzania zasobami ludzkimi dla Twojej firmy.
Doradztwo w obszarze Human Resources to rozwiązanie dla organizacji potrzebujących ekspertów do wdrożenia projektów z zakresu zarządzania personelem. Działania skalowalne, oparte o wieloletnią praktykę.
Systemy motywacyjne
finansowe obejmujące systemy płacowe i pozapłacowe oraz systemy motywacyjne pozafinasowe
Rekrutacja i selekcja
Weryfikacja kandydatów i odpowiedni dobór pracowników. Konkursy na stanowiska kierownicze, urzędnicze, pracowników naukowych.
Dokumentacja
aktualna i praktyczna, organizacyjna i pracownicza
Szkolenia i warsztaty
Zaplanuj rozwój pracowników liniowych i menadżerów. Zadbaj o wzrost ich kompetencji.
Audyt kompetencji
Poznasz możliwości pracowników, sprawdzisz ich dopasowanie do stanowiska. Pozwala monitorować rozwój osobisty.
Wartościowanie pracy
Ustal wartość stanowiska pracy w danej Organizacji lub/i na określonym rynku pracy
Oceny pracownicze
Ocena i rozwój obszaru wartości, postaw i zachowań, potencjału, predyspozycji. Ocena motywacji, wizji rozwoju, efektywności pracy, zadań, wskaźników.
Systemy wynagrodzeń
Uporządkuj kwestie definiowania i wartościowania stanowisk oraz systemów motywacyjnych.
Trudne rozmowy
rozmowy dyscyplinujące, motywujące, oceniające z pracownikami
Pomagam organizacjom być lepszymi Pracodawcami
Szczególnie ważnym aspektem w sytuacji dynamicznych zmian na rynku, jest profesjonalne wsparcie i doradztwo w zakresie rozwoju kluczowych kompetencji kadry menedżerskiej oraz zespołów pracowników.
Jeśli nic nie zmienisz, nic się nie zmieni.
Zajmuję się ludźmi, procesami i strukturami w organizacjach. Pomagam pracodawcom zarówno budować od podstaw, jak i optymalizować już istniejące zespoły pracowników, osadzać ich w odpowiednich strukturach oraz wypracowywać optymalne procesy pozwalające zwiększać efektywność.
Zapraszam na konsultację próbną, w trakcie której poznasz mnie, mój warsztat. Razem omówimy najważniejsze cele.
